FAQ - Häufig gestellte Fragen

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Wissenswertes

Abrechnung der Sozialleistungen mit dem ordentlichen Abrechnungsverfahren

Wenn nicht mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren abgerechnet werden kann, dann müssen die Sozialleistungen mit ordentlichen Abrechnungsverfahren abgerechnet werden. Dies bedeutet auch Mehrkosten bei der FAIRCLEAN GmbH. 

Wichtige Frist !

Abrechnung der Sozialleistungen mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren

Um den administrativen Aufwand so einfach und klein wie möglich zu halten, meldet FAIRCLEAN die Arbeitgeber für die Abrechnung der Sozialvericherungsbeiträge bei der Ausgleichskasse mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren an. Vom Zeitpunkt des Arbeitsbeginn und der Anmeldung bei der Ausgleichskasse dürfen nicht mehr als 30 Tage liegen. Wird die 30-tägige Frist nicht eingehalten, so können nach Gesetz die Sozialversicherungsbeiträge nicht mehr mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren abgerechnet werden. Dies bedeutet für Sie auch zusätzliche Kosten für die Abrechnung mit dem ordentlichen Abrechnungsverfahren bei FAIRCLEAN.

 

Vorteile

Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren

Durch die Abrechnung mit dem Vereinfachten Abrechnungsverfahren profitiert der Arbeitnehmer gegenüber der ordentlichen Besteuerung von einem vielfach vorteilhaften Einheitssteuersatz von 5 %.

 

Wichtig !

Arbeitsbewilligung

Sie als Arbeitgeber/-in sind sich bewusst, dass Sie die volle Verantwortung tragen, sich um die Aufenthaltsbewilligung- und die Arbeitsbewilligung Ihrer Haushaltshilfe zu kümmern. Verlangen Sie eine Kopie des Identitätsnachweises.

Bei Barzahlung quittieren lassen!

Bar- oder Bankzahlung?

Bei Auszahlung des Lohnes in Bar unbedingt den Erhalt des Lohnes quittieren lassen.

1 x 1

Das 1 x 1 der Formalitäten bei einer Anstellung einer Haushaltshilfe

Um ein rechtmässiges Arbeitsverhältnis in Ihren eigenen vier Wänden zu schaffen, gibt es einige Formalitäten zu erledigen.

Mindestlohn - Lohnempfehlung FAIRCLEAN; CHF 25.00/h ausbezahlt

Gesetzlicher Mindestlohn nach Bund - SECO

Gemäss der Erfahrung von FAIRCLEAN, wird im Kanton Wallis zwischen CHF 25.00 und CHF 30.00 pro Stunde einer Haushaltshilfe ausbezahlt. (Nettolohn)

Ja!

Hat meine Putzfrau im Stundenlohn Anrecht auf Ferienbezug?

Ja, denn es ist ein Irrtum, dass Putzfrauen im Stundenlohn kein Anrecht auf Ferienbezug haben. Es müssen auch für Putzfrauen im Stundenlohn in der Privathaushaltung Ferien eingeplant werden. Während dieser Zeit steht Ihnen Ihre Haushaltshilfe nicht zur Verfügung.

Lohnabrechnung

Kann ich bei FairClean auch im Monatslohn abrechnen?

Nein, die Lohnabrechnungen stehen nur bereit für Stundenlohnabrechnungen.

Wechsel des Abrechnungsverfahren

Kann ich vom ordentlichen Abrechnungsverfahren auf das vereinfachte Abrechnungsverfahren wechseln?

Der Wechsel vom ordentlichen Abrechnugnsverfahren auf das vereinfachte Abrechnungsverfahren kann nur auf den 31.12. erfolgen.

auf Anfrage

Kann man über FairClean abrechnen wenn die Haushaltshilfe auch Pflegeleistung erbringt?

Auf Anfrage!

Wer neben den Tätigkeiten in der Hauswirtschaft auch Pflegeleistungen an Betagten und Kranken zu Hause erbringt, benötigt dafür die entsprechende berufliche Qualifikation sowie eine Bewilligung nach den kantonalen Gesundheitsgesetzen.

Firmen / juristische Personen

Können über FairClean auch die Formalitäten für Raumpflegerinnen in Firmen erledigt werden?

Nein, diese Applikation wurde speziell für Arbeitgeber (natürliche Person) von Privathaushaltungen erstellt.

Covid19 / Pandemie

Meine Haushaltshilfe hat sich mit einem positiven Testergebnis und Symptomen krank gemeldet, wird die Arbeitsunfähigkeit immer noch von der Ausgleichskasse entschädigt?

Seit dem 1. Oktober 2022 wird ein positives Testergebnis mit Symptomen und der damit verbundenen Arbeitsunfähigkeit nicht mehr von der Ausgleichskasse entschädigt.

Covid 19 ist jetzt einer Grippe gleichgestellt, somit wird dies über die Krankentaggeldversicherung abgerechnet, sofern eine abgeschlossen wurde. 

Arbeitsgesetz Artikel 9 Wöchentliche Höchstarbeitszeit

Meine Putzfrau arbeitet bereits 100% in einer Firma, darf sie überhaupt mehr als 100% arbeiten?

Mehrfachbeschäftigung ist aus Sicht des Arbeitsgesetzes (ArG) grundsätzlich zulässig.

Ja!

Meine Putzfrau ist bereits bei einem anderen Arbeitgeber für den Unfall versichert, muss ich trotzdem noch eine Unfallversicherung abschliessen?

Ja, jeder einzelne Arbeitgeber muss für seine Angestellten eine Unfallversicherung abschliessen. Dies ist auch bei der Anstellung einer Haushaltshilfe in einer Privathaushaltung so.

Lohnfortzahlung bei Krankheit Art. 324a OR

Meine Putzfrau liegt mit der Grippe im Bett, muss ich ihr trotzdem den Lohn zahlen?

Ja, insofern Ihre Haushaltshilfe Ihnen ein Arztzeugnis vorlegt. Ohne Arztzeugnis kein Lohnanspruch.

AHV

Muss ich auf die Wegentschädigung auch AHV-Beiträge entrichten?

Ja, die Wegentschädigung ist AHV-pflichtig.

Ferienentschädigung im Stundenlohn

Muss ich meiner Haushaltshilfe im Stundenlohn eine Ferienentschädigung ausbezahlen?

Ja. Die Schweizerische Gesetzgebung garantiert, dass jeder Arbeitnehmer pro Jahr das Anrecht auf wenigstens einen Monat (1/12) bezahlten Urlaub hat.

Unfall und Kündigung

Unfallversicherung bei Kündigung

Wenn meine Raumpflegerin in der Probezeit kündigt und die neue Raumpflegerin zwei Monate später anfängt zu arbeiten, muss ich dann erneut eine Unfallversicherung abschliessen?

Unfallversicherung

Warum kann der Unfall nicht über die private Krankenversicherung meiner Putzfrau abgerechnet werden?

Die Krankenkasse Ihrer Haushaltshilfe kommt nur für Unfälle auf, die nicht berufsbedingt sind. Sie als Arbeitgeber/-in haften für alle Unfälle welche innerhalb Ihres Haushaltes oder bei Tätigkeiten in Ihrem Auftrag passieren. 

;-)

Warum rechnet FairClean mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren die Sozialversicherungsbeiträge ab?

Für den Arbeitgeber ist die Abrechnung mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren viel weniger aufwendig und der Arbeitnehmer profitiert gegenüber der ordentlichen Besteuerung von einem vielfach vorteilhaften Einheitssteuersatz von 5 %. Dies gilt auch für Arbeitnehmer mit Wohnsitz in der Schweiz.

Begriffserklärung

Was bedeutet die Abkürzung AHV?

AHV ist die Abkürzung für Alters- und Hinterlassenenversicherung. Das Bundesgesetz über die AHV trat im Jahr 1948 in Kraft.

Begriffserklärung

Was bedeutet die Abkürzung ALV?

ALV ist die Abkürzung für Arbeitslosenversicherung.

Begriffserklärung

Was bedeutet die Abkürzung EO?

EO ist die Abkürzung für Erwerbsersatzordnung. Das Bundesgesetz über die EO trat im Jahr 1953 in Kraft. Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistenden (Militär) und bei Mutterschaft, sowie beim Vaterschaftsurlaub.

Begriffserklärung

Was bedeutet die Abkürzung FAK?

FAK ist die Abkürzung für Familienausgleichskasse

Begriffserklärung

Was bedeutet die Abkürzung IV?

IV ist die Abkürzung für Invalidenversicherung. Das Bundesgesetz über die IV trat im Jahr 1960 in Kraft.

Begriffserklärung

Was bedeutet die Abkürzung UV?

UV ist die Abkürzung für Unfallversicherung.

Covid 19 / Pandemie

Wenn Homeoffice-Pflicht gilt

Wenn das Arbeiten vor Ort notwendig ist, was in dem Fall so ist, wenn Ihre Haushaltshilfe bei Ihnen Zuhause die Arbeit verrichtet, dann gilt in den Räumlicheiten, in denen sich mehr als eine Person aufhält, eine Maskenpflicht. 

Unfallversicherung

Wer bezahlt die Prämie für die Unfallversicherung?

Die Prämie für die Berufsunfallversicherung bezahlen Sie als Arbeitgeber/-in vollumgänglich. Arbeitet Ihre Haushaltshilfe mehr als 8 h pro Woche bei Ihnen, dann ist zusätzlich eine Nichtbetriebsunfallversicherung abzuschliessen. Diese gehen vollumgänglich zu Lasten der Haushaltshilfe.

Versicherungsfall

Wer zahlt, bei Reinigungsschäden?

Meine Raumpflegerin hat mit einem zu aggressiven Putzmittel ein Möbelstück geputzt - jetzt ist der Lack ab. Kann ich Ihr den Schaden vom Lohn abziehen?

Von FairClean überzeugt?

Wir begleiten Sie Klick für Klick zum legalen Arbeitsverhältnis - wir unterstützen Sie beim Anmelden, beim Verwalten und Abrechnen - Schwarzarbeit ist kein Thema.

FairClean Lohnrechner

Wieviel möchten Sie Ihrer Haushaltshilfe bezahlen?

CHF
Stunden

Kosten pro Monat

Diese Lohnkosten sind berechnet für eine verbreitete Ausgangslage; Alter zwischen 25 + 64w/65m, ungelernt mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, 4 Wochen Ferien, weniger als 8 h Arbeitsleistung pro Woche, ohne Wegentschädigung. Die Sozialversicherungsbeiträge abgerechnet mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren (Quellensteuer 5%).
Details anzeigen

CHF 0.00
CHF 0.00 pro Stunde
inkl. Sozialleistungen ( AHV, IV, EO, ALV, FAK), Quellensteuer, Unfallversicherung und Dienstleistung FAIRCLEAN

Wie viel kostet die Dienstleistung bei FAIRCLEAN?

Pro Kalenderjahr kostet Sie die Dienstleistung CHF 160.00 inkl. MWST. pro Haushaltshilfe (diese Kosten sind im detaillierten Lohnrechner mit einberechnet, siehe «Details anzeigen»).

Wie viel kostet die Unfallversicherung?

Die Unfallversicherung kostet Sie pro Kalenderjahr CHF 100.00, auch wenn Sie mehrere Haushaltshilfen beschäftigen. (diese Kosten sind im detaillierten Lohnrechner mit einberechnet, siehe «Details anzeigen»)

Wie werden die Sozialversicherungsbeiträge abgerechnet?

Ende Kalenderjahr per 31.12. stellen wir für Sie alles zusammen für die Lohndeklaration bei der Ausgleichskasse. Sie drucken den FAIRCLEAN-Beleg aus und versenden diesen zusammen mit dem Formular welches Sie von der Ausgleichskasse gegen Mitte Dezember zugestellt bekommen haben, an die Ausgleichskasse. Im Verlaufe vom Januar/Februar erhalten Sie die Abrechnung für die Begleichung der Sozialversicherungsbeiträgen und der Quellensteuer von der Ausgleichskasse zugestellt. (diese Beiträge sind im detaillierten Lohnrechner gut ersichtlich, siehe «Details anzeigen»)

Ab welcher Lohnsumme müssen Sozialversicherungsbeiträge in Privathaushalten abgerechnet werden?

Ab dem ersten Rappen sind Sie als Arbeitgeber/-in verpflichtet Sozialversicherungsbeiträge für Ihre Haushaltshilfe abzurechnen. Im Privathaushalt ist grundsätzlich jede entlöhnte Tätigkeit beitragspflichtig.

Was ist der Unterschied zwischen Bruttolohn und Nettolohn?

Der Bruttolohn entspricht dem Lohn vor Abzug der Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen. Der ausbezahlte Lohn entspricht dem Nettolohn, oft auch Barlohn genannt.