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Wissenswertes

Sie haben einen fairen Arbeitgeber

Ihr Arbeitgeber rechnet alles ab - Schwarzarbeit ist kein Thema

- Wenn Sie keine Schweizer Staatsbürgerschaft haben, riskieren Sie nicht Ihre Aufenthaltsbewilligung.

- Ihr Arbeitgeber rechnet für Sie die Sozialversicherungsbeiträge bei der Ausgleichskasse ab.

- Beim Erreichen des Rentenalters habe Sie Anspruch auf eine AHV-Rente, insofern für ein volles Jahr die Beiträge abgerechnet worden sind.

- Bei einem Unfall haben Sie Anspruch auf Lohnfortzahlung und Sie sind versichert gemäss dem Unfallversicherungsgesetz.

- Bei Krankheit haben Sie Anspruch auf Lohnfortzahlung.

- Sollte das Arbeitsverhältnis aufgelöst werden, so haben Sie Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.

Arbeitszeugnis für Ihre Haushaltshilfe ?in wenigen Minuten

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Ferien

Hat meine Haushaltshilfe im Stundenlohn Anrecht auf Ferienbezug?

Es ist ein Irrtum, dass Arbeitnehmer/innen im Stundenlohn kein Anrecht auf Ferienbezug haben.

Alle Arbeitnehmer/innen in der Schweiz haben ein Recht auf mindestens vier Wochen bezahlte Ferien pro Jahr. Jugendliche bis zum 20. Altersjahr haben ein Anrecht auf fünf bezahlte Wochen Ferien.

Lohnfortzahlung bei Krankheit 324a OR

Muss ich den Lohn weiterbezahlen, wenn meine Putzfrau wegen Krankheit ausfällt?

Ja

1. Möglichkeit:
Im ersten Anstellungsjahr ist die Lohnfortzahlung während drei Wochen und anschliessend für eine „angemessene längere Zeit“  100 % zu leisten. Die Gerichtspraxis hat deshalb Skalen entwickelt, welche Auskunft geben über die Länge der minimalen Lohnfortzahlung bei Krankheit. Für das Wallis gilt die Berner Skala.
Der Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit besteht pro Dienstjahr und  entsteht in jedem neuen Dienstjahr von neuem. Der Anspruch besteht also nicht, wie häufig angenommen, pro Krankheitsereignis. Ist jemand wiederholt krank, besteht der Anspruch auf Lohnfortzahlung gesamthaft nur einmal pro Dienstjahr. Die verschiedenen Krankheitstage vom Arbeitsplatz werden zusammengezählt.
 
Berner Skala

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Was ist ein fairer Lohn für eine Putzfrau?

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Von FairClean überzeugt?

Wir begleiten Sie Klick für Klick zum legalen Arbeitsverhältnis - wir unterstützen Sie beim Anmelden, beim Verwalten und Abrechnen - Schwarzarbeit ist kein Thema.

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Wieviel möchten Sie Ihrer Haushaltshilfe bezahlen?

CHF
Stunden

Kosten pro Monat

Diese Lohnkosten sind berechnet für eine verbreitete Ausgangslage; Alter zwischen 25 + 65w/65m, ungelernt mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, 4 Wochen Ferien, weniger als 8 h Arbeitsleistung pro Woche, ohne Wegentschädigung. Die Sozialversicherungsbeiträge abgerechnet mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren Plus (VAvplus) (Quellensteuer 5%).
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CHF 0.00 pro Stunde
inkl. Sozialleistungen ( AHV, IV, EO, ALV, FAK), Quellensteuer, Unfallversicherung und Dienstleistung FAIRCLEAN

Wie viel kostet die Dienstleistung bei FAIRCLEAN?

Pro Kalenderjahr kostet Sie die Dienstleistung CHF 160.00 inkl. MWST. pro Haushaltshilfe (diese Kosten sind im detaillierten Lohnrechner mit einberechnet, siehe «Details anzeigen»).

Wie viel kostet die Unfallversicherung?

Seit dem 1. Januar 2025 kann die Unfallversicherung über die Ausgleichskasse mit dem vereinfachten Abrechnungsverfahren Plus (VAvplus) abgeschlossen werden. Der Prämiensatz beträgt 0.518% für die Berufsunfallversicherung (diese Kosten sind im detaillierten Lohnrechner mit einberechnet, siehe «Details anzeigen»).

Wie werden die Sozialversicherungsbeiträge abgerechnet?

Ende Kalenderjahr per 31.12. stellen wir für Sie alles zusammen für die Lohndeklaration bei der Ausgleichskasse. Sie drucken den FAIRCLEAN-Beleg aus und versenden diesen zusammen mit dem Formular welches Sie von der Ausgleichskasse gegen Mitte Dezember zugestellt bekommen haben, an die Ausgleichskasse. Im Verlaufe vom Januar/Februar erhalten Sie die Abrechnung für die Begleichung der Sozialversicherungsbeiträgen und der Quellensteuer von der Ausgleichskasse zugestellt. (diese Beiträge sind im detaillierten Lohnrechner gut ersichtlich, siehe «Details anzeigen»)

Ab welcher Lohnsumme müssen Sozialversicherungsbeiträge in Privathaushalten abgerechnet werden?

Ab dem ersten Rappen sind Sie als Arbeitgeber/-in verpflichtet Sozialversicherungsbeiträge für Ihre Haushaltshilfe abzurechnen. Im Privathaushalt ist grundsätzlich jede entlöhnte Tätigkeit beitragspflichtig.

Was ist der Unterschied zwischen Bruttolohn und Nettolohn?

Der Bruttolohn entspricht dem Lohn vor Abzug der Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherungen. Der ausbezahlte Lohn entspricht dem Nettolohn, oft auch Barlohn genannt.